深圳招聘

职位描述：
1、协助贯彻执行公司的各项人力资源管理方针、政策、规定和指引。
2、全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
3、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
4、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
5、负责执行公司考勤管理，建立完善的考勤管理推行、监督等流程。
6、负责执行公司员工晋升、异动管理，并建立起有效的档案管理制度与流程。
7、协助完善薪酬管理设计，合理评估、鉴定员工能力范围，有效做好岗位薪酬配置工作。
8、协助完善绩效管理体系，推行考核管理、评估工作，并定期做好绩效访谈管理工作。
9、协助建立公司培训体系，定期组织岗前、中、后期的培训管理，并做好合理的课件编排。
10、有效建立员工意见反馈渠道，不定期收集信息并做好评估及时反馈。
11、有效建立劳动合同工的签订与管理，区分劳动关系，及时调查劳动争议和纠纷。
12、负责办理员工的各项社会保险手续，同时处理公司及员工有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13、负责组织公司各类会议的安排、记录与会议精神的跟踪反馈。
14、协助完成部门临时安排工作任务。

    深圳市福安购物广场，成立于2013年，由深圳市福安南方投资集团与深圳市英隆实业有限公司共同合资重金打造，是一家集时尚百货、生活精品超市、休闲娱乐、餐饮美食于一体的现代大型综合型购物中心。
福安购物广场座落在深圳市罗湖区金稻田路2001号草埔商业大厦，地处核心商业圈，总营业面积达四万多平方米。福安人在企业发展历程中，不断引进中外先进的管理精粹，采用现代化商业设施进行科学管理。在品牌创新中，福安人保持着锐意进取的精神和勇气，秉承“创新、品质、服务、节约、敬业、感恩”的经营理念，坚持在对零售服务业的认识和实践中，从商品结构、品牌组合、经营品项不断整合，成功塑造一个舒适优雅的购物环境，也赢得了广大消费者的信任和支持，取得了良好的经济效益和社会效益。
    福安人一直本着将“信誉”高于一切，以正直、协作、诚信、进取的理念，与合作伙伴建立守信、互利的战略关系，坚持超越顾客期望，不断磨砺自己；坚持实现福安梦，不断挑战变革；以地区发展为己愿，成为良好的企业市民，努力为社会和谐、幸福、平安做出福安人应有的贡献。.