早教中心教学主管(周末双休+五险一金)
深圳市睿禾森教育投资有限责任公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-11-30
- 工作地点:深圳-南山区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通 英语熟练
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:幼教 培训督导
职位描述
职位描述:
早教中心教学主管:
1. 负责早教中心的日常经营管理,制定各项工作计划并实施。
2. 运用蒙氏课程大纲,负责对新老师进行教学培训。
3. 负责制定早教中心幼教老师的绩效考核标准,建立有效的团队协助机制。
4. 保证中心日常课程质量,配合销售团队完成业绩。
5.全面了解教育、教研、卫生保健管理情况,关注教学内容,并提出合理化建议。
6.组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
7.调动员工积极性,制定早教中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才。
任职资格:
1.大专及以上学历,学前教育,儿童心理学或管理类相关专业。
2.三年以上教育培训行业、教务教学管理工作经验,有幼儿蒙氏教育领域相关管理经验者优先。
4.熟悉蒙氏教育课程大纲
5.了解中国早教市场,能不断的创新并提升早教中心的服务质量和品质。
6.良好的沟通和组织协调能力,及英语会话能力。
7.能高效的处理紧急和投诉事件。
我们有强硬的外国背景,有来自中国500强公司的管理者,有高大上的工作环境,公司短期内会在中国市场迅速扩张,加入我们你将得到你意想不到的快速职业发展,国际性的视野,英文和个人素养能力的提高,以及令人羡慕的年终奖。
我们需要有爱心的你,
我们需要有耐心的你,
我们需要有恒心的你,
陪伴我们一起成长。
早教中心教学主管:
1. 负责早教中心的日常经营管理,制定各项工作计划并实施。
2. 运用蒙氏课程大纲,负责对新老师进行教学培训。
3. 负责制定早教中心幼教老师的绩效考核标准,建立有效的团队协助机制。
4. 保证中心日常课程质量,配合销售团队完成业绩。
5.全面了解教育、教研、卫生保健管理情况,关注教学内容,并提出合理化建议。
6.组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
7.调动员工积极性,制定早教中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才。
任职资格:
1.大专及以上学历,学前教育,儿童心理学或管理类相关专业。
2.三年以上教育培训行业、教务教学管理工作经验,有幼儿蒙氏教育领域相关管理经验者优先。
4.熟悉蒙氏教育课程大纲
5.了解中国早教市场,能不断的创新并提升早教中心的服务质量和品质。
6.良好的沟通和组织协调能力,及英语会话能力。
7.能高效的处理紧急和投诉事件。
我们有强硬的外国背景,有来自中国500强公司的管理者,有高大上的工作环境,公司短期内会在中国市场迅速扩张,加入我们你将得到你意想不到的快速职业发展,国际性的视野,英文和个人素养能力的提高,以及令人羡慕的年终奖。
我们需要有爱心的你,
我们需要有耐心的你,
我们需要有恒心的你,
陪伴我们一起成长。
职能类别: 幼教 培训督导
关键字: 早教 早教教学 幼教 早教主管 早教老师 早教课研
公司介绍
深圳市睿禾森教育投资有限责任公司是一家专门引进国外优质教育资源,建立国际教育平台的高端婴幼儿教育公司。公司旗下拥有睿贝国际早教中心等高端品牌,同时开展国际游学留学业务以及国际高端亲子游。
睿贝国际早教中心以英国婴幼儿教育理念为基础,通过教育资源的整合搭建一个教育平台,精选全球优秀课程,将优质的教育资源带给中国家庭。
睿贝国际早教中心以英国婴幼儿教育理念为基础,通过教育资源的整合搭建一个教育平台,精选全球优秀课程,将优质的教育资源带给中国家庭。
联系方式
- 公司地址:地址:span金鸡路1号七巧国二楼