深圳招聘

职位描述：
1、负责员工入职、转正、异动、离职、社保、公积金等手续办理；
2、负责员工的人事档案、劳动合同管理；
3、协助发布及更新招聘信息，完成简历的收集及面试或录用通知工作；
4、负责员工考勤的统计及管理工作，完成相关薪酬报表；
5、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作；
6、推行公司人力资源的各类规章制度的实施，并做好后期的执行与监督；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海开安瑞保电子技术有限公司成立于2012年，是一家致力于提供电子数码类产品售后服务解决方案的专业公司。公司成立以来，专注于3C产品领域的服务业务，旗下“维修网络、服务咨询、系统开发”等业务发展迅速，也在业内树立良好的口碑，并为众多业界客户提供合作服务。
    目前已在全国范围内与多个授权品牌服务商签约并提供全系列数码产品维修（包括换机）的服务，配件渠道管理规范、维修技术与维修质量有保障。
同时，提供专用定制式（可进行系统对接）的售后服务管理系统，可对接报案信息进行有效管理跟进，集成了“信息管理、进度查询、报价审批、物流管理、结算管理、维修机构（网点）管理、基础数据管理、查询统计管理“等多项实用管理功能。
    公司业务核心竞争力：“专业、专注，只做服务！” 致力于售后服务业务的提供。