深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面统筹规划及实施公司的人事工作与行政工作；
2、根据公司招聘需求，完成公司招聘任务；
3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
4、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等专业知识；
2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验；有高新科技、创业公司工作经验者优先；
3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；
4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；
5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
6、 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件；熟悉打印、传真、扫描等设备的使用；
7、逻辑性强、有良好的沟通表达能力，能举一反三，抗压性强；
此岗位为兄弟企业中科深海产业（深圳）有限公司人员设置，上班地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区同泰时代中心2A座 502。

天下知光科技（深圳）有限公司是中国制造2025和工业4.0平台经济时代的产物，国内一家照明行业产业平台—— “FLED创新产业平台”运营商。
天下知光拥有FLED（荧光膜平面光源）核心专利技术，投资建设光电研究院及产业创新服务中心，与多所知名高校进行产、学、研合作，与众多国内、外企业研究机构形成照明产业研发联盟和共创空间，广纳贤才，强化创新驱动，致力于新技术、新材料产品化研发，注重科技成果转化，并与平台企业共享科研成果和产业发展资源。
天下知光拥有一支高素质的国内市场营销队伍和有丰富经验的国际合作拓展团队，具有完善、高效的生产运营和质量管控体系，致力于全球照明和节能市场的开发及服务，打造核心技术和关键套件输出与国际照明制造企业合作的模式实现本地化生产，拓展海量的国际、国内市场，与平台企业分享全球照明市场盛宴。

天下知光整合金融资源，形成创新金融、产业基金、节能投资、融资租赁和保理等综合金融业态，服务实体经济和中国智造，打造有活力的和更开放的照明产业生态平台。
天下知光遵循大平台、大产业、大梦想的经营理念，以技术、产品、订单和产业投资连接众多平台企业，激发企业内生动力，打造产业链平台、价值链平台和生态链平台，整合优质资源，实现产业集群发展，以大平台思维振兴实体经济为己任，内联竞合，整合国内照明企业优势资源共同参与国际化竞争，构建完善“政府之不及，企业之不能”的新业态，铸造国际化绿色节能照明航母产业群，让中国智造走向世界、走向未来。
公司招贤纳才，诚邀各类专业精英人士的加盟，共同见证人类新光源的诞生和发展。
1.人才理念
用人唯才，人尽其才。

人才是企业的灵魂，公司视人才为***财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。

注重人才的引进和再培养，配套全方位的技术培训和业务培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力，做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。

我们有一支年轻、高学历的员工队伍、一个和谐、勤勉的工作氛围、一种共同发展的团队精神。

我们相信：天下知光科技(深圳）有限公司是德才兼备的各类人才施展抱负的理想平台。

2.薪酬福利
薪酬

公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬，通过有效的薪酬管理保持对外、对内、对个人公平。

公司主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬，做到“人尽其才，人进其财”。

福利

根据政府相关规定为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等。
公司每年定期组织员工参与各类活动（爬山、郊游、下午茶、聚餐等）。
公司免费为员工提供工作午餐。
以部门为单位，每位员工年度享有一定数额的活动经费，用于部门活动及员工交流。
3.职业通道
为员工提供双向选择的发展职业通道，员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划，有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道，愿意沉淀在某一专业（研 发、实施、市场、销售、咨询等），潜心研究，成为该专业领域专家的员工走专业线职业通道。双阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。

4.沟通渠道
公司倡导“沟通无障碍”的沟通文化，提供多样化沟通渠道（沟通会议、报告、面谈、内部电子邮件）向管理层提供各方面的建议和意见。