深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘的组织和实施；
2、负责企业文化的建设、活动策划组织、员工培训，规章制度讲解;
3、员工关系管理及跨部门工作协调，劳务纠纷的处理，维护公司形象，监督公司行政制度的落实及执行情况；
4、公司环境卫生管理监督，公司活动的策划组织，负责每月考勤及各种报表统计等后勤工作；
7、负责公司外联工作，工商、税务、劳动、人事等部门的沟通与协调，公司相关资质文件的申请与年审；
8、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、1年以上相关工作经验，有人事/行政工作经历者优先。
2、大学专科以上，具备人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识；
3、熟悉国家相关政策法律法规，熟悉劳动法；
4、熟悉办公软件，工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能承受压力；
5、善于沟通处理员工关系；
6、具有良好的沟通、协调、表达能力，性格沉稳、待人礼貌周到，服务意识强。

面试地点；深圳市福田区滨河大道联合广场A座401

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