深圳招聘

职位描述：
1.全日制大专以上学历.
2.熟悉Windows7的日常操作.
3.熟悉Office 2000/2003的操作,熟练使用Word、Excel、PowerPoint及常用办公设备.
4.中英文录入快速.
5.英文读、写能力良好,能读懂英文邮件并作回复.
6.待人热情,工作细致认真负责,有良好的服务意识.
工作职责
1. Record ocean or air shipment data to system and make documentation.
2. Prepare pending cases list for weekly meeting.
3. Daily case arrangement: check alerts and forward error emails to related supporters.
4. Other tasks are assigned temporarily.


公司拥有完善的薪酬福利及晋升体系，每年年中有调薪机制。舒适的办公环境，优越的各项福利，如果你已顺利成为公司的正式员工，你将享受以下员工福利：
1 社保：入职即购买五险一金（即养老，综合医疗，失业，生育、工伤险及公积金）
2 公积金：深圳政府规定的住房公积金缴费比例为5%~12%，公司将按10%的比例缴纳住房公积金为员工提供住房保障。
标准的五天八小时制，弹性的上班时间，节假日按照国家规定放假。
3 奖金：为了与员工共同分享企业的发展成果，我司规定转正的员工均有年终奖。年中在特殊项目中表现出色的员工还可获得奖金以资鼓励。此外，为了肯定老员工的贡献，工作满5年，10年（以此类推）的员工可在当年或次年（4月之前满5年的当年发，4月之后满5年的在次年发）的4月份得到公司给予的奖金。
4. 体检：公司每年都会为员工提供一次全身公费体检，以保障员工的革命本钱。
5. 娱乐：为了丰富员工的业余生活，公司每年都会不定期的举行一些娱乐活动。活动项目包括有：公费旅游，聚餐，看电影等。
6. 礼金：公司提供结婚,生育礼金,以及丧葬抚慰金。
7. 休假:我们的员工一律享受法定婚假,产假,丧假。此外，转正满一年的员工每年还可获得12天的年假。12天的年假，随心支配，让你偶尔也能自己给自己放个惬意的小假。
8, 培训：出于让公司以及员工自身能获得更大的发展的目的，公司积极鼓励员工参加与工作相关的各项培训，而且愿意为员工们报销相关的培训费用。


有意者请将简历投至此邮箱：hr@icil.net

集思软件开发（深圳）有限公司是外资公司香港INTEGRATED CONCEPTS INTERNATIONAL LIMITED的全资子公司，香港ICIL公司于1991年在香港注册成立，隶属于联邦航空货运集团。在空运，海运和仓储软件领域有20多年的积累并一直与时俱进。一直以来，公司视人才为企业的***资本，深信企业的发展是企业与员工共同成长的过程，因此、公司汇集了一批香港软件开发领域的优秀专业人才。但事业的成功有赖于全体员工高度竭诚的服务和真诚的合作，每一位员工都是公司最重要的资源和宝贵财富。集思软件开发（深圳）有限公司将秉承总公司香港ICIL公司的用人观念，在深圳不断的吸引内地软件开发领域的优秀人才，不断的壮大公司的规模，为所有员工提供良好的工作环境，使公司的产品能够不断的创新、不断的完善，适应企业快速发展的业务需求，使公司不断的发展壮大。
公司网址

公司拥有完善的薪酬福利及晋升体系。舒适的办公环境，优越的各项福利，如果你已顺利成为公司的正式员工，你将享受以下员工福利：
福利：
1, 社保：入职（试用期期间）即购买五险一金（即养老，综合医疗，失业，生育、工伤险及公积金）
2, 公积金：深圳政府规定的住房公积金缴费比例为5%~12%，公司将按8%的比例缴纳住房公积金为员工提供住房保障。
标准的五天八小时制，节假日按照国家规定放假。
3, 奖金：为了与员工共同分享企业的发展成果，我司规定转正的员工均有年终奖。年中在特殊项目中表现出色的员工还可获得奖金以资鼓励。此外，为了肯定老员工的 贡献，工作满5年，10年（以此类推）的员工可在当年或次年（4月之前满5年的当年发，4月之后满5年的在次年发）的4月份得到公司给予的奖金。奖金金额为（一个月工资）
4, 娱乐：为了丰富员工的业余生活，公司每年都会不定期的举行一些娱乐活动。活动项目包括有：公费旅游（一年一至两次），聚餐（每月部门聚餐和不定期下午茶），看电影等。
5, 礼金：公司提供结婚,生育礼金（每项分别1000元）。
6, 培训：出于让公司以及员工自身能获得更大的发展的目的，公司积极鼓励员工参加与工作相关的各项培训，而且愿意为员工们报销相关的培训费用。
7, 带薪病假：员工可享受每月一天带薪病假福利。
8, 节假日福利：端午，妇女节和中秋发放过节不同福利礼品或购物卡。年底的年夜饭发放购物卡。
9, 活动经费：每月人均100元下午茶活动经费。
10,全勤奖励假：每月全勤人员将获得全勤奖励假1天。
11, 年中视公司效益情况及个人工作表现而定是否调薪一次。
12,年底视公司效益如势态良好将发放年度奖金。