深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
2、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、对初试、复试考官进行面试培训；
7、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
8、进行聘前测试和简历甄选工作；
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
11、适时提出工作合理化改进建议；
12、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

任职要求：
1.三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，.有过猎头经验者和医疗企业行业经验优先考虑；
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3.能承担一定的工作压力；
4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

        深圳市资福技术有限公司位于深圳南山区高新技术产业园。是一家专注于高端医疗设备研发、制造、销售、服务且拥有自主知识产权的高科技企业。公司注册于2011年1月7日，管理与研发团队拥有丰富的从事相关产品开发工作的经验，是一支高素质，年轻化，充满活力的团队，拥有一流的科技开发能力与创新能力。
        公司在光明新区的生产中心，拥有上千平米的现代化生产厂房，配备了各种高端生产设备和生产线，引进国际先进企业管理理念和制造流程，为高品质产品生产提供了可靠的保障。
        公司自主开发，用于窥探人体肠、胃健康状况的“大圣”胶囊内窥镜系统等高科技产品，已推向市场，造福大众。该产品受到了国家科技部及深圳市的大力支持，先后承担了国家及深圳市的多项技术创新项目，并取得圆满成功。
        公司一直秉承“用先进的技术，科学的流程，研发创新产品，向客户提供安全、有效、可靠的医疗健康产品和服务”的质量方针，坚持自主创新，进一步与各类优质健康服务机构合作，提供延伸的健康服务，立志于打造成为中国最好的医疗设备研发、制造与服务企业，为人类的健康事业做出我们应有的努力和贡献。
        生命如此美好，健康事业道阻且长，资福技术行则将至。
        我们将共同为人类的健康事业做出我们最大的努力！
        为创造更好的明天共同奋斗！