深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职离职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理；
3、公司内部档案建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤工资的核算；
7、负责制定监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
10、负责企业资产配置，包括办公设备、办公用品的管理工作；
11、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、相关人事工作经历1年以上；
2、技能要求：熟练使用办公软件具有一定的组织能力、应变能力、人际交往能力、问题解决能力；
3、性格要求：外向、亲和力，工作热情、细心，并能耐烦琐碎；责任心、服务意识高；
4、熟悉办公室日常性行政事务及公司对外日常性行政事务，并能独立办理

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