深圳招聘

职位描述：
工作职责：

建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
公司制度制定与完善、更新，各项规章制度监督与执行
负责招聘信息发布、筛选，面试，解决用人部门的人员需求
办理入职、离职、转正、调任、升职、劳动合同签订等手续
员工考勤管理、人事档案维护、员工关系处理、社保业务及商业险的办理
开展及指导公司员工培训、业务实操培训等
企业文化建设、企业活动策划、统筹执行
办公室管理及其它行政相关工作

职位要求：
1、相关专业大专以上正规学历
2、具行政、人力资源管理3年以上工作经验
3、熟练企业管理运作、人力资源管理、行政工作流程
4、熟悉国家法律法规及深圳市相关劳动人事政策
5、具有良好的表达、沟通与亲和能力
6、有财务管理、 或总经理助理工作经验者优先

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