深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助上级领导制定公司各项规章制度及梳理各部门管理制度流程工作；
2、负责统筹行政、人力资源规划和运作(包括行政管理/招聘/培训/绩效/组织人员发展/员工关系/薪酬/福利)；
3、公司高级人才的吸引/招聘/评估/挽留/职业设计；
4、负责月度绩效考核方案及结果的跟进及执行；
5、负责公司的整体企业文化建设；
6、负责各类会务的安排工作及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

任职资格
1、1年以上工作经验；
2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；
3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；
4、有善于发现、分析和解决问题的能力；
5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；
6、有良好的亲和力和压力承受能力；
7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

深圳市冠进科技有限公司致力于消费电子领域。 主要从事产品的研发和销售。
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公司以规范、诚信为企业经营的基础，“积极、创新、开拓、进取”之企业精神的指导下，现已取得了可观的成绩。
目前的我们并不完美，但仍在不断的在完善，因为我们所在是一个非常新兴，也非常欣欣向荣的行业，也是一个未来的行业，充满了无数机会和无数可能性的行业，需要我们去共同努力，而我们也是有着非常明确方向及定位的公司。
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