深圳招聘

职位描述：
岗位职责
l 1、负责组织公司各部门及其下属公司制定公司总体发展战略，包括但不限制于：业务经营战略、投资战略、融资产略、资产运作战略和人力资本战略等，在报经董事会批准后执行，对执行结果负责；
l 2、负责组织公司各部门及其下属公司制定公司年度经营计划（包括但不限制于业务经营计划、战略投资计划、资本募集计划、资产运作计划、职工薪酬福利计划等），在报经董事会批准后执行，对公司经营业绩负责，实现公司资产保值增值；
l 3、根据公司战略规划和年度经营目标，组织下达各部门及其下属公司年度经营目标，并组织各部门及其下属公司制订和完善公司年度经营计划并组织实施；
l 4、定期向董事长汇报公司战略和经营计划执行情况、资金筹集运用及盈亏情况、机构和核心人员调配情况及其他重大事项；
l 5、建立公司与核心客户、合作伙伴、政府部门、行业机构等各方之间的良好合作关系，建立顺畅的沟通渠道；
l 6、建立健全公司内部管控流程和机制，规范内管理，指导、监督下属单位建立健全内部控制；
l 7、建立健全公司各部门及其下属公司绩效管理，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力和人力资本竞争力；
l 8、建立和优化公司团队文化，形成良好的团队协同氛围；
l 9、其他董事会和董事长交办重大事项的执行落实。

任职资格：
1、本科以及上学历，45岁以下，具有5年及以上大中型企业高管经历，曾任大中型上市集团公司副总经理级以上职务，全日制博士学位优先；
2、熟悉企业经营管理、企业运作及各部门的工作流程，对战略管理、并购企业整合、战略投资管理和资本运营有深入了解，在过往工作履历中拥有相应的成熟经验；
3、具备优秀的学习能力，对教育产业发展拥有一定认知，能够从项目或事项的经济性、合规性和战略支撑能力等不同维度对企业发展过程中的项目或事项作出有效决策；具备教育产业发展建设的决策；
4、具有前瞻性，能够结合企业发展，提前作出有效的各项经营活动推进部署，使得企业经营活动有序进行；
5、具有极强的领导、组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力，对外善于把握商业机会，对内有效进行团队建设和和企业文化建设。

广东文化长城集团股份有限公司成立于1996年，创业之初主要从事各式中高档创意工艺、日用陶瓷的研发、制造和销售， 2010年6月25日在深圳证券交易所创业板成功挂牌上市（股票简称：文化长城；股票代码：300089）。近年来，公司在保持陶瓷主业持续稳定发展的基础上，大力拓展教育领域，形成“陶瓷+教育”双主业的战略发展模式，力争在职业教育板块取得长足发展。集团下属子公司分布在广州，深圳，郑州，北京等地，为应聘人员提供更加广阔的发展平台。

    未来，文化长城将始终坚持经济效益和社会效益相统一，秉承“科技创新·文化创意·绿色环保”的理念，用以瓷为本，匠心为道的文化创新精神进一步转变机制，整合文化资源，激发企业活力，让品牌深入人心，实现有家就有长城瓷的抱负；同时，全力打造完整的校园及职业教育生态圈，让长城教育改变命运成为现实，努力建设成为极具市场竞争力和影响力的新型文化产业集团，这也是我们每个长城人心中不变的长城梦！