深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，18—35岁
2、人力资源等相关工作经验优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

福利：
1、正式员工底薪5000元/月+月度绩效奖金+交通津贴+年底双薪+年终奖；
2、新员工免费带薪培训
3、为正式员工购买社保、提供午餐、优秀员工奖、全勤奖

工作时间：朝九晚六，周末双休

考虑该职位的朋友，请先投递简历，合则约见.

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