深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司的发展战略目标，在总经理的领导下，全面负责人事管理工作；
2、 管理公司人事部门的日常工作，制定和完善人事管理制度和流程；
3、根据公司整体发展规划，推行企业文化建设，员工活动组织，策划和安排。
4、梳理并完善各岗位说明书，制定人力需求计划，并组织实施招聘、面试；
5、制定公司薪酬制度并组织实施，对薪酬计划、员工绩效考核进行过程控制管理
6、根据行业和公司发展状况，制定员工绩效考核制度、实施及改进工作，推进绩效管理
7、 依照国家有关劳动法律法规，进行员工关系管理，包括劳动用工、劳动合同，员工手册，员工出勤、社会保险等，确保员工管理符合国家规定；
8、有能力领导和指导企业文化建设

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业背景；
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上生产型企业人力资源经验，对人力资源管理事务性的工作有熟练的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、具备良好敏锐的洞察力，具备处理突发事件的快速应变能力；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养，能承受较大的工作压力。

上班时间：大小周，上午8：30-下午5：30
上班地点：深圳市龙岗区坪地街道富坪中路7号，东城智居中心1号、3号厂房
公司提供住宿

 深圳中标互联科技有限公司，成立于2016年，由深圳标识行业8大知名企业联合发起，是中国领先的标识行业创新生态服务提供商。致力于为全球标识行业提供原材料及成品采购，设计，安装及专业服务。
作为国内专业的标识行业创新生态服务提供商，我们针对全国标识行业供应链集中度低，中小企业采购竞争力低下，行业服务不规范等问题提出深刻反思与探究，以提升全球标识产业供应链服务效率为使命，利用当代互联网+、大数据、人工智能、区块链等新型技术，结合线上商城+移动app+微信小程序三网合一服务，解决标识行业中小企业在原材料和成品采购及服务问题，提升其采购竞争力和效率，积极推动国内标识产业生态转型升级，降低管理流动环节，提升用户运营效率，引领行业生态健康发展。
凭借核心创始人在行业数十年的深度耕耘，深知在行业采购中产品的品质和交期重要性，标识圈通过对供应链上游的优化和深度合作，整合行业产能和仓储资源配置，在确保产品品质的基础上，坚持“交期精准，一年包换”的品牌核心理念，***化的凸显了行业平台的价值。
     公司重视自主知识产权，截止2019年，公司已取得国家专利、科研成果和软件著作等专利授权20余项；并获得《中国工匠杯标识设计大赛突出贡献奖》《2017年标识行业年度行业创新奖》《广东省标识行业特别贡献奖》等多项行业奖项；
     平台自2017年上线以来，已整合供应链有18大类，500多个小类，目前入驻标识圈平台商家已破12000家。2019年，公司实现了已完成线上营业额较上一年度超5倍增长,本年度营业额即将突破亿元大关。今天，我们的用户已遍布广东、湖南、浙江、安徽、江苏、上海、重庆、四川、陕西等地。
 未来，标识圈将坚持开放资源共享合作，以产能和仓储共享为双轮驱动，引入产业上下游深度融合，打造标识行业服务生态圈。以“一带一路”发展理念，建设“造船出海”基础，助力中国标识走向世界，助力“中国智造”扬名世界，促进中国标识产业服务全球。


福利待遇：

1、双休，入职即购买五险一金，全勤奖、年终奖金、年度调薪

2、不定期的团建：农家乐，海边烧烤、密室逃脱、轰趴馆等

3、每天下午茶，我们会准备新鲜的水果和糕点，配上你喜欢的音乐（可以点歌）

4、还在苦恼每年过年回家车票难买吗？不用再烦恼了，安心工作，公司会帮你搞定火车票、高铁票，

并且我们比一般的公司提前放假一周，让你多点时间和家人相聚。