深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1. 根据公司战略规划，制定人力资源管理和行政管理的制度和流程；
2. 建立并完善人力资源管理体系及管理制度；
3. 负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事项；
4. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，按照招聘要求，进行简历筛选及初试，并安排通过初试的人员进行复试；
5. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗手续的办理工作；
6. 负责公司员工《劳动合同》、《保密协议》的签订；
7. 建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料；
8. 负责员工社保的调入、停缴、变更工作，并制作每月相关报表，于次月1日交给财务部；
9.协助总经理开展各种员工福利活动等；
10.制定和推行实施各类公司规章制度与通知，并负责监督、执行与追踪；
11.执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项制度的权威；
12.负责行政预算、费用分析与控制；
13.负责公司固定资产的管理、盘点、清查、维修；
14.负责安排新员座位安排、电脑安排、名片印刷、入职指引；
15.负责公司资质证件的办理、年审；
16.总经理交办的其他工作事项。

任职要求
1. 大专以上学历，熟练使用办公软件；
2. 具有5年以上工作经验，2年以上同等岗位工作经验，擅长招聘、薪酬福利、绩效管理其中任意2个人力资源模块。
3. 熟悉人力资源、行政管理理论，了解人力资源模块及行政后勤管理专业知识；
4. 熟悉企业法规及劳动法规的基础运用。
5. 有较好的文字功底，能独立完成相关报告、制度等文件的撰写；
6. 性格外向，擅长人际交往，有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压能力。

    深圳英丰达贸易有限公司是一家集科研、设计、生产、维修和销售为一体的高新技术企业。成立于2014年，致力于智能机器人、智能模块、电子元器件、航拍、人工，凭借在自动化领域的专业水平和成熟的技术，在外贸领域迅速崛起。 依靠科技求发展，不断为用户提供满意的高科技产品，是我们始终不变的追求。充分引进吸收国外先进技术提升自身产品的价值。以一流的产品质量和精湛的技术服务受到了用户的一致好评，现已成为国内外采购优选的公司。公司在发展的过程中,不断与国内多个科研机构交流合作，设计生产和维修调试能力迅速提高，规模不断扩大。公司已由初建时的贸易型公司转变为综合型的技术实体，下辖贸易、金融公司。以骄人的销售业绩而享受全面的价格优惠和技术支持。员工奉行“进取 求实 严谨 团结”的方针，不断开拓创新，以技术为核心、视质量为生命、奉用户为上帝，竭诚为您提供性价比最高的高科技产品及无微不至的售后服务。
       公司在不断的壮大和发展中，现高薪诚聘期望发展平台的合作伙伴，并创美好未来。