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亚马逊客服主管

深圳市琳龙科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2017-11-21
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:客服主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、统筹安排客服团队成员及时回复客户邮件,并管理及追踪邮件回复质量,提高客户满意度;
2、制定客服管理制度、客服流程与用语规范,对客服服务的标准进行编写并整理文档,汇总疑难技术问题;
3、协助客服处理售前售后问题,疑难或者棘手问题,提高客户满意度,保证公司销售业务的顺利进行;
5、统筹安排客服团队成员有技巧地处理客户的中差评,维护账号和产品良好表现;
6、收集和总结问题,反馈给相关运营人员,与相关部门沟通,提高团队的效率和整体协调度;
7、建立完善的客服人员的培训体系,负责新客服培训;
8、协同完成公司其它各种临时性工作。

任职要求:
1. 熟悉Amazon平台,有两年以上客服团队相关管理工作经验;
2. 本科以上学历,英语专业4级或以上,优秀的听说读写能力;
3. 具备良好的团队合作精神,和较强的客服服务意识,人际沟通和协调能力强;
4. 思维灵活,且富有逻辑性,学习能力、应变能力较强;
5. 善于发现和总结问题,有强烈的责任心和独立完成任务的能力;有原则,工作细致耐心,优秀的领导能力;
6. 熟练应用日常办公软件。

职能类别: 客服主管

公司介绍

公司成立于2013年6月,是一家专注于电子商务营销的外贸公司,专注于把优质产品进行市场推广,直销到欧美消费者手中,经营平台目前主要是Amazon、eBay,主要经营产品有太阳能LED灯、加湿器、香薰机等家用电器,主要业务出口国为美国、德国、英国等欧美发达国家。经过近年的经营发展,凭借公司良好的企业文化、完善的企业管理体系,全球的客户资源,强大的人才梯队优势,我们已在互联网电子商务行业中形成具有竞争力的产业模式。
     深圳市琳龙科技有限公司属深圳市霸下科技旗下子公司,霸下科技是一个朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻企业,拥有一批高素质、高效能的职业经理人团队和领先的人人才培养理念,我们主张开放式的员工管理模式,倡导快乐工作,绩效导向的管理理念,让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能,公司每月定期举办各项活动,提供良好的学习培训平台,在这里,您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台,我们诚聘高素质人才,通过培训与工作培养,选择优秀的员工。
    公司主张开放式的员工管理模式,让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能,在这里,您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台,我们诚聘有志之士的加入。
    公司为每一位员工营造舒适的工作环境,广阔的职业发展空间,舒适的办公环境,员工可享受免费的下午茶和水果,还有不定期的员工聚餐和旅游活动,为每一位员工提供具有竞争力的薪酬和完善的福利。
优势展现:
1、自有工厂成本低,资金雄厚,持续盈利,订单稳定1500单每天,月3W单左右,最高6W-8W/月(订单量持续增长中);
2、走精品路线,自有品牌;
3、ERP自主开发,计划做IT技术、生产、销售一体供应链模式;
4、今年计划拓展天猫京东渠道市场。
【我们为员工提供的保障】
薪资福利:
1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,底薪+绩效+奖金/提成模式;
2、福利体系:
(1)基础福利:公司为每位员工购买五险一金(入职即购买);
(2)文化活动:每年至少1-2次旅游,不定期部门团建活动、茶话会;
(3)生活保障:公司配备微波炉和冰箱方便自带餐;
(4)礼品礼金:传统节日福利;
(5) 有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假;
(6)发展空间:每年两次加薪/晋升机会,管理职位空缺优先考虑内部提拔。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
4、工作时间:
(1)大小周工作制;
(2)每天工作8小时,上午9:00-12:30,下午2:00-6:30,每天下午4:00-4:30下午茶时间;
(3)试用期1-3月(视个人能力而定)。
【我们需要什么】
   “人才”,我们求贤若渴
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联系方式

  • 公司地址:上班地址:神力工业园新侨工业区