深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.对下属团队实施目标管理，带领团队达成季度、年度目标。
2.指导、管理、监督下属人员的日常工作，掌握团队工作状况，负责下属人员的绩效考核。
3.以团队利润提升为核心，负责带领团队夺取市场份额、打造爆款、优化成本、提升业绩利润。
4.负责listing及账户安全。
5.定期培训给团队成员。
6.跨部门协调和沟通。

职位要求：
1. 两年以上亚马逊从业经验，一年以上亚马逊团队管理经验，至少管理过5人以上亚马逊销售团队
2. 对亚马逊精品运作、爆款打造有非常深入的研究，且有若干成功案例经验
3. 具备跨境电商大公司从业背景的优先。
4. 熟悉亚马逊规则、
5. 有责任心，虑事周全，执行力强、好胜心强，对业绩有较强冲劲和进取心。
6. 有培训和管理能力，能有效指导和带领下属销售团队打胜仗。

一、公司介绍：

深圳市奥盛达科技有限公司（简称“奥盛达”），成立于2015年4月成立。目前公司规模有250人左右。，通过跨境电商平台打造独立自主品牌。采用“小爆款”模式，严把产品关，通过站内引流和推广方法，将中国制造的产品，远销海外，目前公司品牌产品受众人群, 超3000W人，覆盖北美、欧洲多个发达国家，同时积极布局俄罗斯、中东、东南亚等”一带一路”国家及新兴跨境电商平台。

公司正秉持“持续成长，双赢共进”的价值观；携手优秀的职场精英们，致力于打造一个释放价值、分享价值的平台。

公司经营产品涵盖：美容美妆、3C电子、母婴玩具、宠物用品、户外运动、家居百货等多个品类。

二、企业文化：
奥盛达是由一群90后精英组成，是一支年轻、高效且富有创造力的团队，通过精英团队的不懈努力及管理水平的提升，公司得到飞跃性的发展，进一步塑造了公司品牌。
公司愿景：与优秀的人同行打造一个成长性联盟；
公司使命：为客户提供优质产品，为人才搭建成长舞台；
公司理念：服务理念：互惠双赢 精益求精
经营理念：拥抱变化 持续优化
人才理念：价值观***，能力第二
企业价值观：客户*** 务实求真 持续成长 高品质，高标准 拥抱变化 共创双赢 保持危机感；

三、员工福利：
1、社会保险：入职后公司统一购买社保转正住房公积金；
2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；
3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，台球、季度团建及年度旅游等活动；
4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；
5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；
6、其它福利：加班餐补、每周1次下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；
7、公司实行大小周（24天制）每天7.5小时；
8、公司配有冰箱、微波炉等。

四、晋升通道：
管理晋升通道：助理--专员--组长/主管助理→主管→经理→总监→总经理
专业晋升通道：助理→专员→骨干→专家→研究员→教授

公司地址：深圳市龙岗区坂田街道里浦街7号德众电商产业园2栋302
联系人：蔡小姐
电话：0755-89205404/19925362673
邮箱：PD-Hendy@ostartek.com
乘车路线：
1、公交站台：五和地铁站；
2、地铁站：五和站D出口，向左转直走约200米，左转到达德众电商产业园2栋302。