深圳招聘

职位描述：
一、岗位核心职责
01 负责主导企业人力资源发展战略规划及实施；
02 负责主导构建企业的组织结构及梳理跨组织的业务流程；
03 负责主导和构建人才的引进，培训，任用，考核，评估管理体系并组织实施；
04 负责主导构建企业人才的职级，薪酬，绩效等职业发展管理体系并组织实施；
05 负责制定公司各类规则制度，规范，并监督执行；
06 负责主导构建企业文化，员工关系，团队建设，员工归属感等方面的体系并组织实施‘’
07 负责人力资源，行政，法务团队的组建，培训，考核和日常管理工作；
08 负责公司各类办公用品，固定资产的核准及管理；
09 负责公司各类法务事宜的处理（经营类证照的申办，年审，变更，注销及管理）；
10 负责公司级商务接待，大型会议及活动的策划，组织和实施；

二、岗位任职标准
***
01 本科以上学历，人力资源管理，行政管理，企业管理等相关专业。
02 三年以上人力资源行政总监工作经历，具备以人为本的管理思维和服务心态；
03 精通组织变革，人力资源六大模块，人才激励等专业知识；
04 极强的组织，协调，沟通，表达能力，以结果为导向的职业习惯；
05 高度认可企业文化，具备事业驱动型心态，优秀的职业心态；

    品牌创建于2015年，一直致力于构建以大数据驱动的智慧养车服务型生态企业；总部位于高新企业云集的深圳南山科技园产业区，旗下拥有"开呗养车服务平台" "开呗养车全国服务连锁门店" "开呗养车供应链" "车乎"等服务生态公司。
    2017年拟在全国范围内推进汽车服务产业新零售，新服务，并计划在2018年年底服务落地覆盖全国500以上城市。并整合上下游产业链，推进服务终端变革，积极整合行业资源。
    以"快速反应，高效执行" 为管理理念。从而构建起"开呗养车" 独特的企业文化和战略精髓。
    展望未来，我们充满激情与信心，企业的价值正在成若干倍的速度增长，获得众多战略伙伴和投资机构的青睐与投资，我们希望把企业打造成一家具备社会责任、受人尊敬的优秀企业。
    真诚的希望能与所有伙伴携手并肩，共同构建基于数据驱动的智慧养车服务生态！

【您所要关心的】
①我最爱工作：5天8小时，弹性工作时间，周末双休；
②我们的假期：公司按照国家规定实施假期制度，逢各大节日发放丰厚礼包；
③我们的收入：开呗为员工提供极具市场竞争力的薪资及有效的激励机制，每个员工都拥有年度或半年度调薪机会。
④我们的保障：根据国家规定，入职即为员工购买五险一金；
⑤我们的祝福：生日party，感谢你的父母亲把你带到这个世界，感谢有缘在开呗为您庆生；
⑥我们的关怀：为丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操，开呗每周四下午茶团聚，风雨无阻；平日开呗会不定期的举办相应的文体娱乐活动；
⑦我们的周围：舒适的办公环境让你身心愉悦，舒心的工作氛围，让你轻松并享受你的工作；
⑧我们的成长：家庭教育、学院教育，也少不了职场教育，只要你想提升能力、技能，扩大知识面，开呗是你选择；