深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事招聘计划和安排，及员工入职、在职及离职的管理（招聘作为主要的工作重点）；建立与管理人事档案；
2、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
3、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
4、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、5年以上相关工作经验，熟悉招聘流程；有从事过金融贷款行业优先。
7、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
8、形象好，气质佳，年龄在28-35岁。
工作时间：朝九晚六，周未双休。

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