深圳招聘

职位描述：
1、业务介绍
中信新快现：银行是在你信用卡额度外给到你的一笔资金，它不是额度但能取现金，可分期还给银行。新快现仅针对中信银行信用卡主卡持卡人申请，同时在指定名单内的客户由信用卡外呼营销专员致电邀约办理。

2、岗位任职要求：（我们比较看重勤奋跟表达）
A.普通话标准，表达流利；
B.大专及以上学历，有经验或者是特别优秀者可放宽至高中、中专；
C.有一定的抗压能力，勇于挑战自己；
D.熟练掌握电脑基本操作；
E.集体荣誉感要强，以团队为中心，乐于奉献。

2、薪酬:
底薪（基本工资+全勤奖+绩效2200-5500）+提成+激励奖金（综合工资区间：7000-13000元）一般入职前第一个月收入3.5K左右，第二、三个月4.5-6K，三个月之后收入比较平稳，5-13K，能拿多少就看自己能力跟付出了。做的好的有机会进入中高端组的话整体收入8000元以上是挺正常的。此项目平均薪资6-8K，最高拿15-16K多。
3、考核指标：（通时和任务达成）
一般新人的要求低于老人，每年有4次考核，3.6.9.12月，每三个月晋升一级，意味着薪酬大幅提升，优秀可以连跳两级。
4、 激励政策：
每月会根据银行任务情况，制定相应激励方案，每个人是300元标准，鼓励大家多多开单，增加创收。有些人会拿得多，五六百上千都有可能，有些人会拿不到哦。
5、上班时间
大小周制度，每月第二周和第三周周六上班，上班时间：9:00-18:00。
6、晋升平台：
业务线：见习-一星-二星-三星----钻石级共9级；
运营管理线：电销员-储备干部-组长-运营副经理-运营经理。
项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。
7、其他福利：
1、五险一金
2、月度部门活动
3、不定期奖励旅游及培训机会
4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问
5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

我公司主要经营企业管理咨询、信息咨询、投资咨询、商务咨询、会务策划、礼仪策划、、企业营销策划、企业形象策划、公关策划、展览展示策划等企业管理咨询服务。遵从“以诚为本，以信为上，奉献社会，客户至上 ”的经营理念，以“专业 诚信 高效 创新”的核心价值观全面服务于客户，秉承“服务企业，成就人才 ”的宗旨，聚英才汇聚了一批高度团队协作精神、高文化修养和高业务素质的精英团队，专业精准的服务质量赢得了客户的信赖和良好的口碑，同时也促进了客户公司自身再创新高的快速稳步发展，我们主张合作与共赢。