深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】

1、根据公司发展战略，组织制订与之相适应的人力资源管理战略并推动落地；
2、全面统筹人力资源管理工作，建立并完善人力资源管理体系；
3、负责公司薪酬绩效管理建设，完善员工定薪、调薪机制，建立具一定内部公平性、外部竞争力的薪酬管理环境；
4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、负责部门团队管理及其他交办事项。

【我们希望你是这样的】

1、曾任职快速发展型互联网类企业HRD或以上岗位三年以上；
2、精通HR各模块专业知识技能，擅长识人用人及体系建设；
3、具有优秀的表达能力、适应能力和抗压能力，同时具有良好的团队合作性和团队管理能力；
4、能够在创业型企业快速融入、各项工作快速落地。

【关于小闪】

小闪是一个聚焦办公场景的新零售服务品牌。
以“物流即是销售”为理念，小闪立志成为全球化技术型新零售服务品牌！
目前小闪以无人货架为主要突破口，围绕深圳100个工作园区打造前置仓，年底前将开拓5000个网点，建成覆盖超过100万精准白领，聚集更多优质新零售品牌的快速服务平台。
未来将在全国超过100万个工作园区以“虚拟货架+分众”为主要业务，面向城市白领和企业提供更多品质服务。

【团队介绍】

CEO.George
曾任职阿里巴巴，创立了小闪科技并任职CEO，敏锐市场触感，重视人才发展，新零售风口带你飞！
CTO.斗斗
原金山高级架构，主导过游戏、社交、电商、智慧城市及企业大数据应用等项目。
VP.Kinwa
曾任职车主之家、顺丰速运，精通产品及项目管理，参与设计过千万级用户产品，实力保障小闪自带物流配送体系及用户体验。

小闪是一个聚焦办公场景的新零售服务品牌。
以“物流即是销售”为理念，小闪立志成为全球化技术型新零售服务品牌。
目前小闪以无人货架为主要突破口，围绕深圳100个工作园区打造前置仓，年底前将开拓5000个网点，建成覆盖超过100万精准白领，聚集更多优质新零售品牌的快速服务平台。
未来将在全国超过100万个工作园区以“虚拟货架+分众”为主要业务，面向城市白领和企业提供更多品质服务。