深圳招聘

职位描述：
岗位职责
　　1、设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度及绩效考核指标；
　　2、组织绩效考核工作，协调处理考核异常或投诉情况；
　　3、负责考核数据的整理和归档工作，管理相关文档；
　　4、负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持；
　　5、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作；
　　6、完成领导交办的其他工作。

任职条件
      1、本科及以上学历，2年以上绩效管理经验。人力资源、企业管理、心理学相关专业优先；
      2、具备人力资源管理的专业知识，熟悉绩效考核相关法律法规政策；
      3、熟练掌握绩效考核的流程与方法、绩效考核结果的评估与分析；
      4、具备良好的文字功底，能进行公文写作；
      5、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，工作认真、细致，具有高度的工作责任心。

    深圳市诚壹科技有限公司（以下简称“诚壹科技”）成立于2017年，由中国领先的精品智能手机及IoT（Internet of Things）产品研发、制造和营销的专业团队组成。自2010年起，诚壹科技的团队就开始与全球多个著名手机品牌厂商合作，为其提供手机产品的设计研发、生产制造，以及与产品相配套的策略、市场、销售、售后等全方位的商业服务。经过七年的全球资源整合和对行业模式的深入探索研究，2017年团队全面升级，继续深耕智能手机和IoT产业，搭建更加领先和高效的B2R（Business to Retailer）商业模型，并同步推出服务全球年轻用户的自有手机品牌Soda Mobile。

    诚壹科技秉承“诚心专注”的企业精神， 永葆创业激情。以“让更多人享受科技精品”为企业使命，以 “成为海外市场本土品牌最优选的合作伙伴； 成为新兴市场年轻用户最喜爱的科技品牌；成为新兴市场最高效的B2R电商平台”为企业愿景，始终坚持以用户价值为先，以客户为中心，与合作伙伴共生共赢，创造领先的科技精品，构建高效的运营模式，让更多的人享受中国科技精品！