深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司前台接待及电话接转和收发传真、信件、文件等；
2、 负责工程售后维修保养客服工作，接听售后服务电话收集相关信息及时安排空调售后工程师上门服务工作 ；
3、 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等，公司各部门办公用品的领用和分发工作，仓库管理工作；
4、 协助部门领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
5、 行政日常接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等；
6、 协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作，内外联络工作；
7、 上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、计算机应用、平面设计、机电类、建筑类等专业优先（有相应工作经验学历条件可适当放宽）；
2、1年以上相关或同行业工作经验（可接受优秀应届生）；
3、熟练操作办公自动化设备和软件；
4、性格开朗、自律性强、工作敬业，良好的团队协作精神；
5、工作积极主动，脚踏实地，愿意从基层工作做起。

公司福利：
1.具有竞争优势的薪酬待遇
*工资水平：协众机电为员工提供非常有竞争力的岗位工资，实行每年一调薪制度。
*奖金激励：协众机电实行科学的绩效管理制度，设置了团体项目奖、年终奖、优秀员工奖等激励形式。
2.优厚的福利待遇
*购买保险：协众机电按国家法规为员工购买社会保险、施工保险等。
*项目补贴：协众机电根据员工所处的项目部和具有差异的工作性质，提供项目住宿和项目补贴。
*享有假期：协众机电为员工提供法定节假日、产假、带薪年假。
*过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节费或礼物。
*户外活动：公司每年不定期组织户外集体旅游活动。
*公司聚餐：公司不定期组织集体聚餐活动。
*免费点心：公司每周一次下午茶活动。
*优秀员工：每年经公司评选的优秀员工，可在年底迎春晚会上颁发奖金。
3.完善的职业培训
*入职培训：让员工了解公司企业文化、各项规章制度管理，快速融入团队。
*部门培训：公司为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位员工能力的提升，协众机电的实力也必将获得提升。
4.广阔的发展平台
*企业文化：协众机电秉承“诚信、服务、专业、专注”的经营理念，倡导员工树立积极进取的价值观。
*工作环境：协众机电实施“5S”管理模式，为员工提供舒适的工作环境，企业内部保持快乐和谐的工作氛围。
*晋升空间：协众机电的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间，晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。

协众机电提供良好的知识经验共享交流氛围，融洽的上下级工作关系，简洁、活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队工作作风；能居者上，有作为就有地位的管理机制；让你与优秀人才并肩共事，成就自己的美好未来！

    深圳市协众机电设备工程有限公司长期专研中央空调及净化系统工程的图纸设计、技术咨询、工程安装、系统测试、设备维护等全方位的服务工作，代理品牌：美国麦克维尔、美意；日本大金、日立、东芝；法国欧威尔、国产海尔等空调品牌的特约经销商和维修中心，并获得麦克维尔“飞跃进步奖”、“精诚合作奖”、“深圳区域销售优胜奖”等荣誉称号。具有国内外空调及净化设备成套供应能力和安装施工的一流技术力量，是空调净化系统解决方案领先供应商。公司下设业务部、技术部、工程部、行政部、以及售后服务部，实行“全方位、一条龙”的服务模式。
     做为麦克维尔中央空调核心经销商，公司增调了品牌A+体验店，主要针对的市场是中、高端家用中央空调的“全方位、一条龙”的服务，不论你是否具有专业的技能，我们都会有专业的空间让你把自己的理想去实现。
    为了保证公司工程质量的一惯优良性，公司建设了一支技术过硬、规范化的施工队伍，并在工程施工的过程中引入了标准化的管理，每个环节都有专人负责，以确保各分项以及分部工程的优良性。先进科学的施工工艺，严謹细致的施工组织，专业合格的施工管理，敬业诚信的施工队伍，打造出一个值得信赖的协众（HIPZUNG）品牌工程。