深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在上级领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的事物；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、管理劳动合同，办理员工入、离职手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；条件优秀者可适当放宽；
2、一年以上人力资源工作经验；接受条件优秀的应届生；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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专业--CASIMA/凯斯曼品牌一直坚持以制造时尚腕表为已任，多年经验累积，品牌已拥有一支独立，精良的专业腕表制造团队。
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