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人力资源经理

深圳市科盾科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-11-23
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方案,确保HR和部门间的良好沟通和高效配合;
2、根据业务需求,负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和储备工作,并完善招聘流程;
3、招聘渠道的维护及开拓;人才库的建设、维护、更新;校园招聘支持;
4、协助业务部门管理组织架构,薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地,并根据组织情况,指定对策或方案;
5、日常的员工关系处理和反馈,定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈,以优化相关的制度、流程或战略等;
6、参与完成HR项目及其他事项;
7、综管总监交付的其他工作任务。

任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,3-5年HR工作经验;
2、熟悉人力资源各模块的实际操作,至少2个模块精专,招聘、员工关系擅长者优先;熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;
3、良好的项目管理和推动能力;
4、有国高企业、舆情公司行业背景优先;
5、具备出色的组织协调能力,自我驱动型,高情商,较强的工作规划性和执行力,较强的亲和力、同理心。

职能类别: 人事经理

公司介绍

    深圳市科盾科技有限公司成立于2011年,是一家专注于网络信息采集、深度数据挖掘、搜索引擎核心技术、自然语言处理等领域的科学研究与软件应用开发的国家高新技术企业。

    公司拥有海内外优秀人才组成的研发及运营团队,致力于自主创新,在云计算等领域已取得多项自主知识产权,在大数据挖掘与分析处理方面拥有丰富的实施经验,致力于成为中国领先的互联网技术及应用服务提供商。

    公司研发创立的产品有清朗大数据分析平台、清朗互联网舆情综合业务管理平台、清朗境外舆情监测系统,广泛运用于政府、企业、机构、个人的互联网数据分析,随时随地、快速便捷地为客户提供政、商、民等各种数据和信息服务。目前,公司产品已在宣传、公安、企业等领域为大量客户提供了优质服务,产品深受客户好评。

    公司高度重视人才的引进、培养,我们坚信,人才是公司最重要的资产。健全的薪酬、福利、职业发展等机制为公司持续健康发展奠定良好的队伍基础。如果应聘成功,您将获得:
    优越的薪酬:极具竞争力的薪酬;
    畅通的晋升:每年至少有一次晋升调薪机会;
    全面的培训:入职培训、提升培训等;
    便捷的交通:益田创新科技园办公区域,地铁、公交均方便;
    优美的办公环境:1000多平方的现代化办公室,配置图书阅览区等;
    健全的制度:五天7小时上班时间,周末双休,五险一金购买齐全;
    人性化的员工假期:法定节假日、年休假、公司假、婚假、产假等带薪假期;
    丰富的员工福利:弹性工作时间,年度体检,年度旅游,节日慰问,生日礼物……
    丰厚的年终奖:根据公司业务发展可额外年度奖金;
    和谐的员工关系:健康的人才梯队,无负担的上下级沟通,和谐共进的员工关系。

    我们期待你的加入,一起实现事业与生活的梦想!



    联系方式:
    公司地址:深圳市福田区益田路1006号益田创新科技园(益田花园20栋)13楼
    公司网址:http://www.szkedun.cn
    联 系 人:HR 朱小姐
    应聘电话:0755-82556600
    投递邮箱:kd_hr@szkedun.cn

吉林分公司:0431-81772448

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