深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;根据公司的人员发展规划，制定、实施招聘计划；

2、不断在互联网、物流圈搜索和拓宽有效招聘渠道，以确保获得更多的有效简历，及时为公司补充优秀人才；

3、维护及拓展相关招聘渠道，对招聘过程管理及效果进行分析，制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据；

4、满足业务部门用人需求，通过有效的招聘渠道、测评方法提升招聘效率；

5、负责校园招聘和管培生招聘的组织与实施；


任职要求:

1. 人力资源管理、行政管理等专业优先，统招本科及以上学历；

2. 三年以上招聘经验；互联网、物流行业工作经验或具有丰富的中高端人才招聘经验者优先。

3. 思维敏捷，富有激情，较强的沟通与协调能力；性格开朗，积极主动，责任心和抗压性强。

小闪是一个聚焦办公场景的新零售服务品牌。
以“物流即是销售”为理念，小闪立志成为全球化技术型新零售服务品牌。
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