深圳招聘

职位描述：
要求：
1. 1年以上的工作经验
2. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的写作能力
3. 高度的整合能力，良好的策划能力，亲和力和优秀的人际关系处理技巧，优秀的组织能力，领导能力，表达能力。
工作：
1. 协助招聘经理制定公司的招聘政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针
2. 组织实施招聘工作，负责开发，引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选
3. 主要招聘企业一线基层员工

深圳前海微远至诚运营管理科技有限公司致力于持续创新和优化，为现代企业的大型客户服务运营中心提供资源管理专业服务，助力企业客户的不断发展实现共创多赢的商业格局。微远至诚OverGap项目旨在为企业客户创建一个运营资源大仓库，涵盖现代商业运营管理中的“招聘、培训、技术支持、运维管理”，实现一站式轻运营服务。
2016年9月公司正式启动“Over Gap办公@家”项目，经过专家团队一年多的验证与研发，实现现代商业客户服务呼叫中心互联网分布式运营，打造全新的现代商业服务领域。同时Over Gap致力于服务爱心企业的慈善用工需求，助力传播企业社会责任感，帮助各类行动不便的残健有志青年实现无障碍融入现代商业服务工作领域。