深圳招聘

职位描述：
1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　　
6、管理公司人事的档案； 　　
7、实施员工培训活动； 　　
8、完成行政人事部总监交办的其它事项。

任职要求
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验，熟练使用电脑OFFICE软件；
3、 在人员招募、引进、制度拟定、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

“玉翠山庄” 时尚镶嵌翡翠品牌成立于2004年，依托于“中国最具价值品牌500强”企业——深圳粤豪珠宝有限公司的雄厚基础，是一家设计、开发、引领“东方时尚”的专业镶嵌翡翠品牌，主营包括传统的翡翠斋件、时尚的K金镶嵌翡翠、中高档翡翠摆件在内的各类翡翠珍品。
“玉翠山庄”严格推崇国际ISO9002质量体系，对于货品原料坚持从源头采购，全部为来自缅甸100%的天然翡翠；并自主拥有一支独立优秀的专业设计开发团队，以华夏5000年玉文化为基础融汇时尚潮流动态开发产品，真正体现了翡翠文化的高品位和鲜明的品牌特色，产品日新月异时时刻刻引领国内翡翠市场的风尚；在产品生产方面生产实力强大，质量要求严格，并且针对不同的工艺要求引进了一系列的国外先进的首饰生产设备，保证了产品工艺的卓越性；在针对传统翡翠饰品方面，我们与国内一流的翡翠雕刻工艺大师合作，从选料到成品的制作均由专业人士把关，在双方的合作下我们将产品所表达的寓意发挥的淋漓尽致，整体的实力始终保持走在行业发展的前列。
“玉翠山庄”秉承创意之源泉，以弘扬翡翠的文化内涵为理念，在追求卓越品质的前提下为客户提供透明稳定的价格和专业化的配货咨询，深受广大客户的赞誉。目前， “玉翠山庄”已拥有近千家长期稳定的客户，行销网络遍布全国各地，产品覆盖国内65%以上的大中型城市。上乘的品质和科学的运营使玉翠山庄在短短两年内迅速崛起跃身成为国内珠宝行业中的一颗璀璨的新星。