深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司经营战略完成公司行政管理规划，协调各部门关系，实现资源有效整合，提高集团整体运营效率。
2、负责制订行政部门年度、季度工作目标和工作计划，经董事长批准后组织实施，有效控制各项行政费用及办公费用的支出；
3、负责制定、修改、完善公司行政管理方面的规章制度及操作规程，并严格监督所属人员履行规定；
4、负责指导本部门员工工作、组织部门开展培训学习、监督落实部门绩效考核工作，提高行政人员和团队的综合素质；
5、负责拟定、审核部门日常通知、通告等行政公文；

任职要求：
1、大专以上学历，秘书、中文、公关、行政管理、工商管理等相关专业，男女不限，年龄35-45周岁；
2、8年以上行政管理工作经验，同等职位3年以上工作经验；
3、具备较强的人际沟通、协调、组织能力；具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、做事客观、严谨负责、务实、敬业，具有强烈的工作热情和责任感。

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薪酬福利：
1、入职购买社保和住房公积金；
2、满勤奖；
3、享有国家法定节假日，并依民族传统习俗发放过节福利；
4、享有年度旅游的机会；
5、享有带薪年假；
6、每月部门活动；
7、每月生日会；
8、入职体检费用报销；
9、视工作业绩及综合表现决定晋升、涨薪及年终奖励；
10、一经录用，待遇从优。每月10日发放薪资。