深圳招聘

职位描述：
1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
3.指导各部门开展绩效评估工作;
4.监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题;
5.组织实施绩效评价面谈;
6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;
7.检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。
任职资格：
1、高中以上学历，专业不限，1年中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验；
2、有组织管理、岗位分析实操经验，能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等；
3、熟练掌握各类绩效管理理论工具，能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值；
4、组织开展员工绩效考核、部门绩效考核工作，有处理绩效投诉经验；
5、工作积极主动，责任心、沟通能力、组织协调能力强，抗压能力强。

神火品牌成立于2008年，是一家集研发、生产、销售于一体的高科技公司。总部位于深圳，销售网络遍及全球100多个国家和地区。公司产品包括户外照明、工业照明、家居照明、商业照明等且面向高、中、低不同市场的需求。产品涵盖各类型强光手电筒、军警用战术手电、头灯、工作灯、探照灯、营地灯、自行车灯、钓鱼灯、潜水手电、投光灯、路灯、太阳能灯、工业防爆灯具、家居灯等等。我们拥有专业的设计团队，从产品设计、模具制作、成型到产品组装，各个环节和流程都经过严格的测试和品质管控。经过10余年的发展，神火品牌深受广大工矿企业、户外运动、特殊工种以及家庭消费者的青睐。
现因业务发展需广纳人才，公司致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台：

一、工作时间：朝九晚六
二、福利待遇：
1、薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬激励制度。
2、社会保险：员工入职即购买社会保险。
2、节日礼品：公司在端午节、中秋节等传统节日为员工发放节日礼品。
3、假期规定：带薪假期（婚假、产假、丧假、国家法定节假日等）。
4、员工活动：定期组织员工生日会、每季度至少组织一次部门团建活动。
5、员工住宿：为员工免费提供住宿，每间宿舍配有独立的阳台、卫生间、空调、床、宽带等。
6、员工就餐：为工厂员工提供丰盛的早、中、晚三餐伙食。
三、发展空间：
1、入职即给每一位新入职同事安排导师，一对一带你熟悉公司环境及工作流程。
2、公司正处于高速发展期，提供大量培训、晋升机会（内部由基层提升起来的管理干部或是技术大伽比比皆是，只要你有想法，这里就有平台）。
3、公司属于行业佼佼者，十余年的良性经营、业务稳定、能为您提供一个稳健发展的平台。
四、工作氛围：
公司管理严谨而不呆板、领导能干又和善、同事亲切有活力，内部团队多为80、90后，行业大牛、……