深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事规章制度的拟定、修改、实施与执行；
2、负责公司人员招聘与培训及档案管理；
3、负责公司人力资源规划、人才储备、人才队伍建设及发展执行；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责公司企业文化建设；
6、负责人员提升和晋级的准备考察；
7、负责不合格人员的辞退；
8、负责公司6S的推行与监督；
9、其他后勤工作；
 
任职要求：
26~35岁，男女不限
人力资源管理专业，大专以上学历
具备5年人事管理经验，对人事考核、人事招聘、人才队伍建设、培训、企业文化建设要有丰富经验；

     深圳市中龙电气有限公司成立于二零零六年，是专业从事UPS不间断电源、太阳能光伏产品、逆变电源、移动电源、免维护铅酸蓄电池研发和生产销售的高科技企业，是中国电源学会会员单位、中国电气协会理事单位、国家高新技术企业。中龙电气产品除国内销售外，还出口到全球六十多个国家和地区。
公司自成立以来，在诸多相关的领域取得了一定的成就，我们的宗旨：“质量求生存 ，创新求发展，真诚的服务与每位客户”顺诚人秉着务实进取的精神，以专业的技术、优质的服务得到业内的认可。中龙人也将一如既往的回馈新老客户，为提高民族产业的自动化水平而努力。 将我们的知识更好的应用于社会，为我们都能有一个美好的工作和生活环境而不断努力！