深圳招聘

职位描述：
1、根据公司的发展规划，制定公司组织结构方案和岗位职责设计方案，参与公司重大行政管理问题的决策，定期组织收集相关信息，为 公司重大决策提供信息支持；
2、全面负责综合资源人力资源部的各项管理工作；
3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、人事开发及相关人员岗位职责和考核，并进行有效的监督控制；
4、协助领导制定各项规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；
5、组织行政各业务板块工作，开展公司日常行政管理，开展文件收发、会务组织、会议记录、行政档案、印章管理、车辆管理、固定资产管理、接待服务等工作；
 6、完成总经理交待的其它工作。
任职要求：
1、学历不限，两年以上行政管理相关工作经验；
2、具备主持公司行政体系规划、建立、运营和管理的实战经验；
3、做事客观、严谨负责、踏实、具有较强的执行力、管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力。

工作时间：上午9：00～12：00 下午：13：30～18：00

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