深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或心理学相关专业；
2、三年以上大型企业人力资源经理岗工作经验，精通3个以上力资源专业模块实操；
3、具备集团化企业总部人力资源管理经验，有人力资源行业经验者优先。
4、思路清晰、逻辑严谨，判断分析、洞察力强；良好的沟通理解能力及团队协作能力；
5、工作积极主动，责任心强，具有一定的抗压能力；
6、富有成就导向、主动精神、创新能力和团队执行力。

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、协助总经理开展招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的宣贯；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划。

易通顾问，深圳市人才引进与人才服务标杆企业，深圳市人力资源服务协会常务理事单位，成立于2006年，是一家专注于人力资源、管理咨询、薪税咨询等服务的公司。

我们秉承“业精于勤，务实高效，诚信守约，乐享工作”的价值观，以“成就他人，成就自己”为使命，专注于挖掘人才的潜在价值，开启人才产业链服务，提供从入户深圳，社保代理，职业生涯增值以及其他人力资源服务，为目标群体构建理想职业人生。
同时依托人才对服务的信任，易通顾问为企业提供深户咨询、人才代理、委托招聘、职称代理、猎头服务、劳务派遣、人事外包、管理咨询等具有自主特色的人力资源外包服务，其中智力信息还涉及企业管理咨询、信息咨询、投资咨询、财务管理咨询、文化活动策划等一系列信息技术服务领域。

易通顾问先后于2006-07-10、2012-04-25、2017-05-03、2017-06-12 成立深圳市百易通人力资源服务有限公司、深圳市易通商务服务有限公司、深圳市智力信息技术有限公司、宁波市穗利企业服务有限公司。当前易通顾问发展不断壮大，2020年4月13日公司整体搬入罗湖区宝安北路国际商品交易大厦3楼A区整层（原罗湖人才市场），营业面积1200平方米。

成立时间：2006年7月10日
运营理念：为人才构建理想职业人生
团队殊荣：16年的专业人才服务经验，服务100W+人群，深圳市人才引进与人才服务标杆企业。
发展目标：成为全国人才引进与人才服务标杆企业。