深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力行政部门人员及部门管理工作；
2、负责人力资源规划工作，包括但不限于年度人力资源规划、人员编制、人力成本预算等工作；
3、协助公司负责人制定适应于公司发展的各项管理制度，组织并监督制度的实施过程；
4、负责公司薪酬及福利管理工作，包括但不限于薪酬结构设计、相关制度制定；
5、协同完成公司各层级人员的绩效考核管理工作；
6、负责招聘与人员配置：根据公司发展及运行要求，制定公司年度招聘计划并执行；
7、准确分析公司的培训需求，制定适用于公司发展和运行的培训计划及落实；
8、负责劳动关系管理工作，包括但不限于员工档案管理，协调各部门及员工的关系，对劳资纠纷及其他的问题能进行妥当处理；
9、负责公司企业文化建设，包括但不限于年会组织、文体活动、团建活动组织、会议安排、下午茶等；
10、负责公司的内勤、行政管理相关工作；
11、负责上级交办的其他工作。

任职要求：
1、3年以上人事行政管理工作经验；
2、统招本科全日制以上学历，人力资源管理及相关专业优先；系统学习过人力资资源管理知识和管理学基础，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个模块均有深入认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有策略化思维，内在人格魅力和影响力，有能力建设和整合不同的工作团队；
务实求真，以结果为导向，熟悉本行业特性，有创业公司管理经验及大型企业人资管理经验优先。

其他：
9:30-18:30 五天八小时，周末双休
丰富的茶行业资源，拥有多名茶行业资深核心骨干
80、90后工作氛围，互联网行业，发展前景广阔
五险一金当然是不会少并一律按一档综合医疗缴纳
法定节假日+节日福利+年度体检，打包带走
带薪假（婚假，产假，陪产假，病假，年休假）拿走不谢
员工生日福利，各种团建活动，你来，就加入
关键岗位股权激励

   
     深圳茶通电子商务有限公司致力于打造一个以茶叶为核心，涵盖茶叶、茶具、茶店、茶艺、茶道、茶文化等为一体的垂直电商生态平台。
     深圳茶通电子商务有限公司是深圳华巨臣集团全资控股子公司，华巨臣成立于2003年，公司核心业务为组织与承办各类大型展览活动、国内高端茶主题商业项目连锁经营、金融投资等。2008年开始，华巨臣致力于全球茶产业链及供应链的整合推广，构建“一站式”茶产业采购平台，华巨臣致力于成为中国茶产业发展的资源整合者与推动者！为推动全国茶行业的发展做出了卓著贡献！
    华巨臣全国性茶博会取得骄人业绩的同时，全国性珠宝展、酒博会及购物展项目在全国也各占一席之地，赢得了国内外参展企业的高度评价与赞誉。
    基于华巨臣战略发展及多年品牌茶商资源的积累，从2013年开始公司多元化发展，目前已涉足国内高端茶主题商业项目连锁经营，同时也涉足金融投资领域。
 华巨臣总公司及4家子公司共有员工接近400人，不仅拥有深厚的会展行业背景与丰富的展览运作经验，资深、高素质的管理团队与完善的管理体系也是华巨臣成功之本。
    华巨臣近三年每年的展会策展次数接近50场，展会从地域来讲已覆盖华南、华中、东北、西北地区，华巨臣已成为国内最具有影响力、品牌知名度的展会企业之一。
    2016年华巨臣成立了全资控股子公司深圳茶通电子商务有限公司，公司核心业务基于茶行业打造一个全新的B2B模式的互联网平台，专注服务茶产业，借助于深耕多年的行业线下资源，聚焦互联网、茶产业、金融、与茶文化，整合茶产业市场资源，以渠道互联为核心，通过专业互联网运营，提供茶仓储、物流、多样化增值金融服务等。