深圳招聘

职位描述：
1、 协助上级掌握公司人力资源状况，配合上级建立人力资源体系、制定和完善人力资源管理制度；
2、 参与公司规章制度、绩效考核、员工手册的制定、修改、更新、实施；
3、 协助上级不断完善薪酬管理制度，以保证公司薪酬标准符合公司发展要求，同时达到内部平衡；
4、 协助上级制定岗位说明书，合理控制部门人员编制，促进人力资源优化配置；
5、 组织管理公司培训工作，建立完善培训制度，接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业能力；
6、 接洽政府部门相关年检工作，处理相关年检事宜（相关资料信息系统上报），了解深圳地区法律法规；
7、 建立积极和谐的员工关系，协调员工与管理层的关系，对员工的诉求，归结整理，向上级汇报，并给予合理的建议，组织策划员工的各类活动；
8、 公司人员离职面谈，分析并记录档案，了解人员流失原因；
9、 公司招聘工作的开展，招聘机构的选择，收集外部人力资源信息，建议公司人才库，保证公司人才储备，进行初试与筛选，评估招聘渠道，与部门了解复试情况，统计招聘完成率；
10、 员工入职、离职、辞退、调动、考核、晋升、奖惩等异动手续的办理；
11、 公司劳动合同修改、签订、续签、变更与管理工作，各类协议的起草、签字与管理工作；
12、 员工关系管理，代表公司解决劳资争议与纠纷，参与员工仲裁案件的处理工作；
13、 负责员工社保、公积金、居住证、出租屋等手续办理，相关政策的上传下达；
14、 员工请假手续、打卡异常、加班异常的处理、考勤系统各资料的录入与审核，每月考勤报表的制作；
15、 日常办公用品的采购、管理，领取，保证后勤供给工作；
16、 公司员工退休手续的办理；
17、 建立并维护人事档案，员工花名册，及时更新员工个人信息和资料；
18、 公司短号的申请与管理；
19、 公司通知通告及公司管理文件的起草与下发。
20、 上级交待的其它工作；
岗位要求:
人力资源管理、秘书、公关、中文、心理学、工商管理相关专业大专以上学历；
◆熟悉劳动法、劳动合同法、保险法、民法通则及国家地区法律法规；
◆熟悉常用办公软件，PPT设计；
◆熟悉人力资源操作流程；
◆办事沉稳细致，思维活跃，优秀的语言表达及沟通能力，具有较强的文字写作能力；
◆原则性强，具的一定的抗压能力；
◆至少三年以上人力资源管理工作经验。

德亨达金属科技（深圳）有限公司
成立于2008年初，座落于深圳宝安沙井；系由德国GHOST公司www.ghost-bike.com在深圳投资的全资子公司，属于荷兰ACCELL GROUP旗下的子公司之一；公司自主研发、生产、销售自行车车骨架，产品100%全出口欧美等世界发达国家及地区。历经五年的调整规划，公司飞速发展成为初具规模的自行车架生产基地，年产量达到20W台。

公司网站：www.delta-metal.cn

公司历程及荣誉：
2008年德亨达金属科技（深圳）有限公司成立
2012年深圳市德酷驰贸易有限公司成立，开拓中国自行车市场的战幕正式拉开
公司经营理念：
核心价值观：价值为尊，利益共享
企业目标：做最优秀的经营团队
管理文化：“以人为本”、“以竞争为核心”、“适时适势变革”
价值主张：为员工创造机会，为顾客创造价值
员工信念：敬业、责任、合作、学习、创新
品质理念：创造一流品质、真诚服务顾客
我公司现处于高速发展阶段，面向社会招聘各类人才，诚邀你共攘胜举。

公司福利：

1、保险：按国家规定购买五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；

2、假期：享受国家规定的法定节假日及带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假（***）、丧假等有薪假期；

3、奖金：每年根据公司效益而发放；

4、慰问礼品：员工遇到特殊困难，公司领导给予员工关怀与慰问，并给予一定的慰问礼品；

5、公司每年给员工定期免费健康体检；

6、食宿：
A.提供舒适的宿舍环境，所有宿舍均配有空调、热水器、饮水机、网络等；
B.公司提供食宿补贴（伙食补贴20元/天；住宿补贴50-150元/月）；

7、每年的中秋节、端午节等节日发放精美的礼品和节日津贴；

8、年终尾牙聚餐，发放年终奖，所有员工均参加尾牙抽奖活动；

9、公司最少每年组织全体员工旅游一次；
10、传统节日发放福利品及现金红包。