深圳招聘

职位描述：
职位要求：
1.大学本科以上，具备人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识，持人力资源管理师二级以上（含二级）资格证书优先考虑；
2.五年以上人力资源管理经验，一年以上同岗位工作经验，具有大中型企业人力资源管理工作经历者优先；
3.熟悉国家有关规定法规，全面掌握人力资源管理知识，了解国内外人力资源管理新动向；
4.作风认真、专注、真诚、有较强的成就事业的精神；

岗位职责：
1.根据公司发展实际，对相关人力资源管理制度适时进行修订与完善，并组织实施。
2.人力资源规划与开发，组织相关人力资源的开发、储备。
3.招聘管理，协调各部门的人力资源需要计划，制定和掌握人员编制方案、岗位任职要求，组织好相关的招聘、渠道开发、维护、面试、复试工作。
4.人才培养：负责人力资源的引进、培养、教导、评估、及相关沟通和思想工作。
5.绩效管理：组织实施绩效管理方案，监督指导各部门考核过程。
6.薪酬管理：编制竞争力的薪酬管理体系，相关的调差评估与成本分析与报告。
7.日常事务：相关的考勤、考核、晋升、奖惩、辞退、劳动关系管理。

中建水务（深圳）有限公司以开发研究净水环保设备为核心，专业从事净水设备开发与研究的国家高新科技行业。主要开发研究项目为自来水二次净水设备，污水净化设备等。
中建水务有限公司引进日本先进科技设备，为国内二次净水，污水处理等作出贡献。中建水务有限公司将致力于让大家喝上放心水，好水，加强与政府、合作伙伴和客户之间的合作，通过资金、技术、市场等多方面支持推动净水行业科技创新、推广净水设备实现“明明白白喝水、健健康康生活”的目标。