深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与用人部门对接招聘需求，及时开展招聘工作；
2、负责岗位需求分析，招聘信息发布，简历筛选、电话邀约，面试安排及后续跟进；
3、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；
4、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；

任职要求：
1、本科以上学历，1年及以上招聘工作经验；
2、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识；
3、良好的沟通能力强以及抗压能力，思维敏捷，细心、耐心、负责；
4、有猎头、教育、互联网行业工作经验优先。

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