深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责渠道合作伙伴的产品及运营培训课程的开发与讲授；
2、负责公司客服及销售人员的产品与销售培训课程的开发与讲授；
3、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训课件；
4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；
5、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案，提出对培训工作的改善意见。

任职要求：
1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验；
2、有一定的授课经验，表达能力佳，富有激情和号召力，有大型培训及会销经验者优先；
3、责任心强，人品正直稳重，热衷于培训工作，吃苦耐劳，抗压能力强，可接受不定期的全国范围出差工作；
4、熟悉培训教材及课件的制作，开发培训主题；
5、具备学习能力、演讲能力、分析能力、沟通能力；
6、性格外向、开朗、有激情，具有较强的亲和力和感染力；
7、具备现场掌控及调动气氛能力。

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4、公司定期为每位过生日的员工送上生日蛋糕或在公司举行生日庆会以示祝福；
5、在国家传统的节日里，为每位员工送上节日的祝福及礼品；
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7、公司每月为员工提供不少于2次的部门聚餐；
8、公司每年为员工提供不少于2次的户外素质拓展活动；
9、公司根据年度整体效益，为工作年满半年以上的员工发放年终奖励；
10、公司根据年度整体效益，为做出贡献的员工发放优秀员工奖励...

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