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职位描述：
1、全面主持店面的管理，能调动员工积极性提出激励方案、制定促销方 案，重点培养优秀人员，带领全体员工积极完成公司下达的各 项销售指标。
2、做好员工的分工管理工作及门店商品补货到位。
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的的各种矛盾。
4、根据上级下达的经营管理指标，制定并实施店内的经营管理计划；
5、合理控制成本费用，合理使用人、财，物，增创经济效益；
6、制订培训计划，培训下属，推动规范化和标准化管理；
7、合理安排、检查督导下属员工的日常工作和绩效；
8、服从和配合上级的工作指导和监督，及时传达上级的通知通告，做好上 传下达工作。 举报 分享

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