人力资源主管
上海南芯半导体科技有限公司
- 公司性质:合资
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-10-14
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、负责公司人员招聘、入职、离职等相关工作。
2、制定公司薪资及福利分配方案。
3、负责公司员工的工资核算、发放及相关报表工作,完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放。
4、设计绩效考核方案,完善考核方式与激励方式,并推进实施。
5、组织开展各类员工活动,营造企业文化。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、三年以上人事管理工作经验,在薪资福利方面有独立工作经验。
2、熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,目标感强,能够胜任高强度的工作压力。
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和判断力。
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1、负责公司人员招聘、入职、离职等相关工作。
2、制定公司薪资及福利分配方案。
3、负责公司员工的工资核算、发放及相关报表工作,完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放。
4、设计绩效考核方案,完善考核方式与激励方式,并推进实施。
5、组织开展各类员工活动,营造企业文化。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、三年以上人事管理工作经验,在薪资福利方面有独立工作经验。
2、熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,目标感强,能够胜任高强度的工作压力。
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和判断力。
职能类别: 人事主管
公司介绍
上海南芯半导体科技有限公司,成立于上海浦东张江高科技园区。初创团队来自德州仪器,均拥有10年以上深耕电源领域的工作经验,秉承不断创新的产品文化,致力于为业内提供高性能、高品质与高经济效益的IC解决方案。
南芯以Buck-Boost架构为主的DCDC和充电管理芯片为核心,从事快速充电和电源管理芯片的研究和设计,是国内最早提供升降压充电管理芯片的团队。公司同时着力于提供应用系统参考设计方案,及相关的技术服务,为用户提供灵活,多用途,高品质且性价比高的电源管理方案。
南芯以高性能电源管理IC为切入点,围绕手机、PC和便携式设备布局,延展至工业和汽车领域。南芯的IC产品在华为、三星、小米、OPPO、联想、Anker、大疆等国内外知名品牌的产品中频频亮相,同时,几款南芯IC助力产品入驻Apple Store,也代表着南芯产品走向了更高端更广泛的国际应用市场。随着南芯未来在这些领域的持续聚焦发力,在技术和市场上的领先优势也会愈发明显。
2019年初,公司完成了近亿元B轮融资,年营业额达上亿元。未来的南芯会持续聚焦探索研发高端芯片,并凭借其突出的技术优势和丰富的经验积累,打造出技术领先、品质优异、产品性价比高的“高端中国芯”领军品牌形象。
南芯以Buck-Boost架构为主的DCDC和充电管理芯片为核心,从事快速充电和电源管理芯片的研究和设计,是国内最早提供升降压充电管理芯片的团队。公司同时着力于提供应用系统参考设计方案,及相关的技术服务,为用户提供灵活,多用途,高品质且性价比高的电源管理方案。
南芯以高性能电源管理IC为切入点,围绕手机、PC和便携式设备布局,延展至工业和汽车领域。南芯的IC产品在华为、三星、小米、OPPO、联想、Anker、大疆等国内外知名品牌的产品中频频亮相,同时,几款南芯IC助力产品入驻Apple Store,也代表着南芯产品走向了更高端更广泛的国际应用市场。随着南芯未来在这些领域的持续聚焦发力,在技术和市场上的领先优势也会愈发明显。
2019年初,公司完成了近亿元B轮融资,年营业额达上亿元。未来的南芯会持续聚焦探索研发高端芯片,并凭借其突出的技术优势和丰富的经验积累,打造出技术领先、品质优异、产品性价比高的“高端中国芯”领军品牌形象。