深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以人事行政类职位工作经验，熟悉相关劳动法律条例；
3. 熟悉招聘、薪酬、绩效考核等至少两个人力资源模块。
3、做事严谨细心有条理，形象好，待人热情大方；
4、具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识；
5、熟练使用一般办公系统操作软件。

职位描述：
1. 招聘工作：招聘平台维护，信息发布，简历筛选，面试等。
2. 办理员工入职、离职、晋升等手续；
3、负责员工日常考勤管理、员工手册、绩效考核等；
4. 团建工作：定期组织员工集体活动等；
5、行政相关工作：办公环境维护，办公用品采购，协助办理知识产权申请，转让等相关公司
6. 协助领导处理其他行政人事相关工作。 举报 分享

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