深圳招聘

职位描述：
一、主要职责
1．负责人员招聘、人力资源管理、人事行政事务的组织与执行；
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
3．负责组织行政后勤、供给工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；
4．负责组织行政年、季、月度行政后勤工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
5．做好公司生活及财产管理工作。建立生活、员工等用于行政后勤生活服务的保障；
6．负责公司内部管理工作。维护内部秩序，搞好综合协调；
7．负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；
8．负责组织各部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；
9．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
10．按时完成公司领导交办其他工作任务。

二、岗位要求
1．具有本科以上学历，***，168CM以上，形象佳，具备3年以上人事、行政、后勤工作管理经验，相关工商管理专业；
2. 熟练使用各种办公软件；
2．热爱公司，认同公司文化，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3．能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；
4．执行力较强、工作高效、处事独立、灵活，坚持原则，具有较强警惕性处理突发事件的能力；
5．为人诚恳、踏实，具有处理后勤事务工作的耐心。

三、会议工作要求：
1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议；
2．参加者季、月度经理办公会、经济分析会、考核评比会等；
3．参加公司临时召开有关的会议；
4．参加本部门召开的行政后勤工作会议等。 举报 分享

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