深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、面试、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识（接受优秀应届毕业生）；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；

福利待遇：
1.公司提供薪资4000至8000+
2.公司全员持股
3.公司实行6天8小时工作制，单休制。
4.公司晋升空间大、发展前景好，平台优秀。
5.公司提供社保，旅游等福利。 举报 分享

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       公司从一开始就严格按照企业上市的标准制定财务报表，并且公司全员持股，力争在两年内成功上市新三板，确保全体股东及所有员工的利益最大化。
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       （1）首创O2P2S垂直细分豪车一个行业：
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单纯积分换购制度，比较普遍，基本都是换购一些小礼品、日常生活用品等，对于非常昂贵的大宗商品豪车来说，基本没有可能性。豪车之家是业界首创。
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企业采用合伙人+全员持股制度；共计50个合伙人，每人100个0付贷购豪车名额，共计5000部，对应着5000个P2P真实标，这也就对应着50亿的业绩。
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