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人事行政主管

深圳市方达电商物流有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2017-08-12
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:若干人
  • 职位月薪:0.7-1.3万/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
岗位要求:
1、人力资源、管理学、行政管理等相关专业,大专或以上学历;
2、2年以上相关工作经验,2年以上绩效管理经验;
3、能独立策划绩效考核及部门激励方案、流程,提高员工作效率及工作质量;;
4、有能力完成高端人才的招聘及管理,制定公司人才招聘编制;
5、号召力强,思维活跃,能驾驭全局,全面协调各部门工作;
6、制定人力资源管理各项制度、规则、流程和方案,并组织实施;
7、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


岗位职责
行政方面:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、全面协调研发,维修,仓库,采购等部门工作,加强部门之间的沟通,为促进相互的团结做好工作。
3、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5、负责公司宿舍、食堂、保洁工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
6、负责做好公司客户的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
7、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

人事方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、薪酬、绩效等人事管理程序或规章制度;
2、制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
4、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

方达电商物流:是国内***一批服务跨境电商卖家的服务商, 以“助力中国跨境零售品牌出海”为使命,经过多年的探索与创新,自主打造出包括国际海运+派送、国际铁路+派送、中欧卡车第四通道等多条优质稳定的电商物流专线渠道,线路已覆盖美、加、英、德、法、西、意、波兰、捷克等主流跨境区域市场,长期服务海内外跨境电商卖家。
方达物流总部设立在深圳,义乌设立收货点,拥有8000平米国内集运仓和国外转运仓储;国内自揽收车辆;遍布欧美的清关代理网络,自建多条极具优势专线物流产品:通过美国洛杉矶、英国菲利克斯托、德国汉堡、比利时安特卫普、波兰马拉等网络覆盖主流境外电商市场,只为让货物安全快捷地到达目的地,让买家拥有更愉悦的购物体验!以更高的效率与更加优质的服务完成客户交付我们的使命!

应公司发展需要,诚聘业务、市场。
福利待遇:
公司提供有竞争力薪资(底薪+提成+全勤+年终奖)和个人良好发展空间;
公司为员工购买五险一金+意外险;
员工享有国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假,结婚礼金、健身房,团建、旅游等;
一经录用,待遇从优。
只要你有销售经验,致力物流行业发展,敢于向高薪挑战——你就是我们要找的。
方达热忱期待你的加盟。

联系方式

  • 公司地址:龙华街道东环一路良基大厦三楼339室