深圳招聘

职位描述：
应聘者请附上近照一张，谢谢！
【任职条件】
1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规；熟悉公司行政、人力资源管理工作流程、运作方式；具有一定人力资源及行政管理能力；
3、1年以上人事方面工作经验，有金融行业相关工作背景者优先；
4、具备较好的沟通及表达能力、性格沉稳、对数据敏感；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】
1、协助建立完善公司管理体系，对相关管理流程进行梳理和优化；
2、负责人事招聘、行政管理等各项工作（招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、员工关系等）；
3、负责员工招聘、面试、入职、离职、转正、调动等人事流程相关工作；
4、负责建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；
6、负责员工薪酬福利事务（薪酬福利核算、分析、制作报表），并进行薪酬与福利调查；
7、协助开展绩效管理工作，根据公司实际情况制订有针对性的绩效管理方案并开展实施，根据绩效考核结果，灵活采取激励措施；
8、负责公司员工社保及公积金开户、调入停缴等相关工作；
9、负责协调公司内外部各类培训和会议等；
10、负责公司各项大型活动的筹办组织工作；
11、做好公司内外部公共关系维护，高效完成领导交办的其它事项。 举报 分享

    京基集团成立于1994年，总部位于深圳，辐射环渤海、珠三角及粤港澳大湾区等城市。历经27年的稳健发展，已发展成为一家集地产开发、现代农业、商业运营、科技智能、金融投资、文化传媒六大核心业务板块并进的规模化、多元化、集团化的综合性企业。多年来，京基凭借锐意进取的精神，以产业经营与资本经营并举的发展模式，稳健发展，不断创新，形成了目前“房地产主业突出，农业、商业、金融、科技、文化等相关产业并进发展”的产业布局。其中，房地产开发经营作为集团的核心主导产业，所开发项目涵盖住宅、写字楼、酒店等多种类型，其中于2011年建成的深圳地标——京基100城市综合体，主塔楼高达441.8米高，更是深圳城市更新的典范之作。

    秉承“责任筑基，创新为魂”的企业核心价值观，京基集团敢为人先，追求卓越，在企业的建设和发展中创造了一系列独特性的成果和经验，荣获中国***、广东房地产综合实力10强、2020深圳市房地产开发行业综合实力十强暨行业领军企业、深圳百强企业、中国最具影响力商业地产开发商等多项荣誉称号。