深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、制定公司人力资源发展战略，达成公司战略目标；
2、完成公司人力资源体系和行政体系建设；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作；
6、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调部门间各项协作事宜；
7、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

任职要求：
1、大专以上学历，从事过综合办公室相关事务二年以上优先
2、要求语言沟通能力强，文笔写作功底好，能拟定简单的合同及开会稿件
3、责任心强，能服从工作安排。 举报 分享

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