深圳招聘

职位描述：
人事主管（跨境电商行业）
岗位职责：
1、负责公司人力资源部的综合管理工作，确保人事工作的正常开展及运作；
2、负责起草、完善人力资源相关管理制度和工作流程，并监督执行；
3、负责监督完成人事的基础事务，包括员工入职、在职及离职的管理，建立及管理人事档案等；
4、带领人事部全面负责人员的招聘与配置规划、制定员工培训计划并组织实施；
5、协助制定及完善绩效考核方案，推动绩效考核工作实施，监督日常考核工作；
6、协助搭建及完善薪酬体系和薪酬管理制度，并组织实施；
7、负责员工关系等人力资源日常管理，策划、组织、主持公司的娱乐文化活动；
8、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，3年及以上人力资源工作经验，1年以上人事主管岗位工作经验，懂绩效考核，有跨境电商或大中型企业工作经验优先；
2、具备人力资源管理的专业知识，熟悉劳动法和深圳劳务制度，优秀的公文写作能力，能起草合同、协议、制度、通知等；
3、具有较强的统筹管理能力、领导能力、心理承受能力、沟通能力、应变能力、控制能力、执行能力、抗压能力，擅长组织协调。
4、思维敏捷，善于发现问题解决问题，工作认真细致有耐心，积极主动，吃苦耐劳，责任感强，有良好的团队协作精神和职业修养。 举报 分享

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