深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，致力于提高公司的综合管理水平；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘与配置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利及员工关系等体系的全面建设；
3、公司管理制度和相关工作流程的制定、完善和执行；
4、塑造、维护和传播企业文化，定期组织公司活动；
5、负责绩效考核的组织实施，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等；
6、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案，组织设计公司奖金激励方案，参与公司中、长期激励方案设计和管理；
7、领导交办的其他工作；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源及管理学相关专业优先；
2、五年以上人事方面工作经验；
3、有互联网电商行业的工作经验；
4、熟悉绩效考核，能独立制定和完善计算机软件行业的全员绩效考核方案；
5、具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力、分析能力、执行力；
6、工作积极主动，具有较强的抗压能力。 举报 分享

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公司亮点：
1、跨境电商企业前10强
2、100人精英团队
3、扁平化管理，让优秀的你随意施展自己的才华
4、5天7小时工作制，让你在工作之余，有更多的时间享受生活，陪伴家人

员工福利待遇
1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间
2、入职即购买社会保险及住房公积金
3、在公司服务满一年起享有带薪年休假
4、每个月举办员工生日会为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份
5、在国家传统的节日里，公司为每位员工送上节日的祝福及礼品
6、每年出国旅游一次
7、我们重注您的健康每年提供一次年度体检