深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有上市公司工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策。
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    深圳市梁氏首饰制作有限公司创建于2003年，是一家专业从事贵金属镶嵌饰品设计研发、制造加工、批发销售的综合性企业。
    公司以市场为导向，以做中国最优秀的精品珠宝开发商为目标，视产品质量为生命。公司拥有标准厂房5000余平米，员工有800余人，其中各类专业技术人才及高素质管理人员200多人；公司先后从意大利、德国、瑞士、日本、中国香港等地引进国际上最先进的首饰制造加工设备，拥有极强的制造加工能力；公司拥有广泛而成熟的营销网络和售后服务体系，在中国市场累计拥有800余家优质客户。

公司坚定实行以人为本的管理方针，致力于客户价值、员工价值和股东价值的最大化，让员工与企业共同发展。
    梁氏首饰制作从创立开始，其发展理念就是坚定不移实行产品升级，建设特色加工服务品牌，不断发掘企业整体资源的优势，为客户打造具有竞争力的产品，并以此获得双赢机会。

公司福利待遇：
1、免费给工厂员工提供一日三餐；公司员工提供每餐不少于3菜午餐，外加员工自行煲汤一份，每天上够6小时则有10元/餐晚餐生活补助；
2、免费给公司员工提供优雅的住宿环境，入住的人员，只需缴纳水、电费即可；
3、公司有完善良好的培训和晋升机制；
4、年度公司晚会、公司庆典、舞会、唱歌大赛，巨额大奖；
5、公司为每一位新入职人员购买社保，特殊岗位的购买人身意外险；
6、凡是购买社保的人员均可以凭社保卡到指定的医院就医，可享受打折待遇，部分药品免费；
7、中国传统节假日会有精美礼品或现金发放；
8、部门活动、拓展活动、爬山活动、员工生日活动；
9、在本公司连续服务工作满一年可享受年休假，享受生育津贴、婚假等带薪假期。满1年至10年，年休假为5天/年；满11年至20年，年休假为 10天/年,满20年以上的，年休假为15天/年。