深圳招聘

职位描述：
工作描述：
1. 负责公司员工考勤的管理及薪酬统计；
2. 负责办公环境和办公秩序的建设、维护
3、起草和修改报告、文稿等；
4. 负责制定行政管理方面的规章制度并监督各部门贯彻执行；
5. 负责管理行政部门备用金，遵守公司各项收入制度、费用开支范围和标准，根据商务接待流程及标准、行政部日常费用支出的明细，编制行政部的费用管理办法，严格控制公司日常
6. 组织、协调安排公司的各项会议、员工活动及公司活动；
7. 协助中心总监监督管理人事部及总裁室的工作，配合人事部招聘工作的落实及董事会、总裁办各类事项的协调及沟通；
8. 负责管理公司各类档案、起草合同及重要文件
9. 公司对外行政事务的沟通、联络；
10.负责策划、组织、筹办公司节日福利发放活动、大型晚会、员工生日会、季度旅游、学习培训、重要会议等活动；
11、办理社保等业务；
12、负责分公司选址、租赁、装修、办公环境美化；以及工商注册、变更、注销等业务办理以及总裁安排的相关工作


任职资格：
1、人事管理、行政管理2年以上.大专以上学历；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在23-35岁。 举报 分享

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