深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】

人事方面：
1、公司组织架构、岗位设置及人员定编设置方案报批和实施；
2、制定并完善各项规章制度、管理流程与实施办法，并负责实施、 跟踪、考核和反馈；
3、制定、分解部门工作计划，完成招聘、培训、薪酬、考核及劳动关系管理等各项工作；
4、建立员工培训体系、绩效考核体系，组织落实各项培训方案、绩效考核方案；
5、建立良好员工关怀制度和员工福利制度，创造愉悦的员工工作、学习、成长环境，培育有序的竞争、引进、留用机制文化；
6、建立人力资源管理及行政管理各模块的工作台账并检查、指导； 
7、负责招聘计划和培训计划的确定并分解、实施； 
8、负责绩效考核方案设计、修订、定稿并组织实施；  
9、负责统筹管理和审核员工工资制作，保证工资发放的准确性和及时性；  
10、负责公司各类制度起草、审核、发布及年度制度汇编工作；  
11、负责公司制度执行落实效果及目标计划的进度跟踪、督办和汇报工作，对各类违规违纪与好人好事进行查处或奖励并通报；  
12、负责企业文化及企业形象统筹建设工作，组织员工文化活动及年度总结、表彰大会； 
13、负责公司法务管理工作，与法律顾问保持及时、有效对接，协助审核、管理公司对外各类合同，处理公司涉及法律的各类纠纷、事务；
 
行政方面：
1、负责公司固定资产管理及采购，并建立固定资产工作台账，统筹指导、检查各部门的资产管理工作；  
2、负责公司各类印鉴、证照、资质、商标的管理及各类文档、指定合同的保管、借阅、归档工作，及时办理各项证照资质年检、变更及商标的查询、注册、异议等各项工作。 
3、负责外联工作，维护工商系统、经贸系统、质监系统、劳动部门关系及有关荣誉、资质申报的关系； 
4、负责部门计划的制定、落实、总结（周、年度）及部门费用预算的管理；
5、审核公司各部门的办公费用、行政资产采购费用；
6、推行5S管理，负责办公环境及绿化的维护；
7、负责公司网站、内刊新闻发布的内容审核及名片申请的审核、印制、发放；
8、负责车辆调度、使用及与车辆相关费用审核、违章查办，指导、监督进行车辆保养、保险、维修等；
9、负责公司重要宾客及外地员工来访的接待安排、组织；
10、完成总裁及行政管理中心总监交办的其它工作。

【任职要求】
1、大专及以上文化学历
2、部门管理能力、逻辑分析能力、文字处理能力、沟通协调能力、组织计划能力
3、5年以上工作经验，3年同等职位工作经验，熟悉人力行政管理各环节工作
4、勤奋敬业、正直自律、有责任心、原则性强、抗压力强 举报 分享

深圳市兴唐投资发展有限公司成立于2008年，注册资金1000万元，是东风悦达·起亚汽车有限公司指定的深圳地区产品一级代理经销商，是一家集汽车销售、售后服务、备件供应、信息反馈于一体的A级4S店。地处深惠路的横岗信义汽车城38号，交通便利。占地面积达6000平方米，公司拥有自己的员工宿舍及饭堂，员工近100人。舒适优雅的办公环境，宽敞明亮的展厅及拥有全新现代化标准维修车间，现拥有一批精干人性化的管理人员和一群热情高昂的销售团队及一支高素质的专业技术队伍，正是拥有这些精兵强将才会在汽车行业稳稳扎根，并在2011年度获得“优秀经销商”称号，2013年度、2014年度均获得“十大经销商”等至高荣誉。相信你加入我们的队伍会实现你的梦想！